労働相談が行えるところとは
人間が複数集まると人間関係が生じることになりますが、そこには個人の性格や考え方で自分にとって不具合を感じる場合もあり、それが酷くなると職場ではハラスメントという問題を生じることになるでしょう。
他にも給与に関しても本人の認識と異なっていたり、企業側の都合で勝手な解釈が行われるというケースもあり、このような労働環境における問題を解決するために労働相談が行われています。
所属する企業であれば直接の上司がその役目を担っている場合が多くなっていますが、上司がハラスメントの対象になることもあります。
そのような場合には企業内に別の機関を設置していることもありますが、同じ企業にあると自分の不満を知られたくないと考える人もいて、このような人のために外部の機関で労働相談を行ってくれるところがあります。
外部で労働相談を行ってくれる機関は法律の専門家やカウンセリングが対応していたり、公的機関や営利を目的としない団体が実施していることがあります。
外部機関では専門家がいるところでは利用料が必要になることもありますが、無料で対応してくれるところが多くなっています。
この有料と無料の違いとしては、有料であれば実際に動いてくれて解決に努めてくれることがありますが、無力では助言に止めるケースが多く、最終的には本人が行動することを促している場合が多くなっています。